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その他の知的障害の方が実際にＨＯＰＥ神田で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の知的障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年04月
障がいに負けず自立して欲しいから。
理解力や発語力などに応じて「無理をさせない」というプログラミングをしながら個性を大事にして向きあってもらえたからです。
最低限の礼儀や「スタッフと利用者」という境界線と距離感を持ちながらも笑顔に満ちあふれた暖かい雰囲気があります。
充実していた
コミュニケーションの取り方、マナー作法、基本的PC操作、報連相の大事さ、といった働く上での基本的な事項を学ぶプログラムです。
手厚かった
履歴書の書き方、自己アピールの仕方、面接練習、企業紹介などの具体的サポートです。
「都度相談」という状況でしたが基本的にはありませんでした。
個人にあった指導をしてもらえて向きあってもらえることと、絶対的な過去の就労の経歴があることです。
工賃作業が不定期だったところです。
「利用者の雰囲気を見ること」「職員に詳しい話しを聞くこと」「実績を調べること」など「事前に現場に足を運ぶ」ということをしながら調査をすることです。そして、自分がしっかり納得できるかだと思います。
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| 障害福祉サービス事業 メイプルかめだ |
相談員等の面倒を見てくれる方々はたくさんいらっしゃいましたが、正直本当に障害者の事に対して理解をしているとは思えません。
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| 障がい福祉サービス事業所「ほっぺ」 |
これまでは送迎を利用してお客さん感があったが、今は自分で通うことを毎日続けられているから。
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| 在宅就労支援事業団 熊本中央 |
就労先は基本的に自分で見つけるスタンスだったので予想と違うなと思いました。作業内容も自分で見つける内容だったので手厚いサポートがあると思っていたのでショックでした。
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| 豊田市障がい者総合支援センターけやきワークス |
妹はコミュニケーションはもちろん、こだわりの強さや感情のコントロールが非常に難しい子でした。そのため、初見の場所や人間を嫌い、暴れまくり、慣れてもこだわりの強さから出来ることややりたいことだけを...
| 20代 |
| 就労移行支援事業所コミナス |
数度、三者面談があり話をしたが、施設所長はじめ、障碍者についての知見にリアル感がなく机上での認識のみによってプログラムを単純に行っているように思えました。
| 20代 |
| ミラトレ新松戸 |
様々なサポートを受けることが出来ましたし、分からないことがあれば詳しく説明してくれたので大変満足しています。
