 | 40代 |
双極性障害の方が実際にウェルビー錦糸町センターで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2017年1月
過労やパワーハラスメントで休職し、休職期間満了となっても、主治医から復職OKをもらえず、事業所の規程により退職となりました。ハローワークに相談したところ、就労移行支援施設を勧められ、サポートの手厚さを聞いて、そこに通えば就職できるのではないかと思いました。
就職活動の基礎の基礎から教えてもらえたり、パソコンスキルを上げる体制もできていたので、そこは良かったです。支援員の方に、病気に対する理解がなかったところは残念でした。
年齢層は10代後半から40代後半までとさまざまです。障害も、精神障害だけでなく、知的障害、麻痺、のような方もいました。実際のオフィスを想定した訓練の時間では、利用者同士でよく話し合う必要があり、それをきっかけに利用者同士が親密になっていくことが多かったです。
充実していた
・タイピング ・ペン習字 ・頭の体操 ・ウォーキング ・数値入力 ・軽作業 ・ディスカッション ・企業実践 ・就職講座 ・面接対策 ・自由課題
手厚かった
就職活動（面接）の基礎の基礎から教えてもらえました。また、就職してからのビジネスマナーについても細かく教えてもらえました。就労移行支援施設の卒業生が、上司と共に施設へ来て、話をしてくれたりしました。
お昼のお弁当が無料でした。 通所日に応じてクオカードの支給がありました。
一人につき一台のパソコンを使わせてもらえるので、自由課題の時間に、ワード、エクセルなどを学べます。最近の高校生、大学生はパソコンを苦手としている人が多いので、そこを強化しておくと、就職活動で有利になるでしょう。
支援員の方は、病気のプロとは言えません。調子が悪いから休ませてくれと連絡しても、調子が悪い状態でも来るように言われます。無理をして通ったところ、もっとひどい状態になったことがあります。訓練施設で症状を悪化させるのは、本末転倒だと思います。見学の時点で、本当に病気について理解があるかどうか、支援員の方をチェックしておいた方がいいです。
| 30代 |
| ハートスイッチ岡山校 |
はっきりと申しまして、障害者を小馬鹿に扱い、上から見下した言動が、あまりにも酷かったからです。（職員全員が一概にそうであるとは言いませんが・・・）特に、精神系の発達障害者への対応は明らかに扱いが...
 | 30代 |
| ＬＩＴＡＬＩＣＯワークス京都駅前 |
スタッフの方々は、丁寧に教えてくれて寄り添ってくれて、本当に助かりました。 ですが、周りの利用者に悩まされていた部分が大きいです。 最初は、やる気はあって利用したのですが、なかなか馴染めず孤...
 | 50代 |
| エンジョイライフ就労移行支援・就労継続支援Ａ型多機能型事業所 |
パソコンを利用して仕事を請け負ったり、タウン誌のチラシ折込とその配布、手芸などの手作業等があります。なにより助かるのは、指導員の方が、私のレベルや適正をみて作業を促して下さることです。障害の度合...
| 30代 |
| リヴァトレ品川 |
現在も通所中ですが、自分の特性が少しずつ見えてきています。 病状が現れてきた時の対処法を、同じステージの方をみて吸収できるよう、スタッフの方が常にフォローしてくれます。
| 30代 |
| ヴィストキャリア金沢駅前 |
一人一人、ちゃんと向き合ってくれて意見を聞いてもらえるし、ストレスに対してどう向き合っていけばいいかなど、学ぶことがとても多いところです。
| 40代 |
| ウェルビー大宮センター |
担当が面談をよくしてくれ、現在の状況を把握してくれる。また、支援員がパソコンに詳しくわからないことがあればその都度聞いてくれる。
| 40代 |
| ＬＩＴＡＬＩＣＯワークス北九州 |
【満足】スタッフとの距離感が近く何でも相談しやすかった。また自分の課題に対して一緒に考えてもらえた。施設独自のプログラムがあり、スタッフや利用者が目的を持った講座を開く機会があり自分にフィードバ...
| 30代 |
| 就労サポートセンターねくすと |
担当職員の方に限らずみなさん職員の方が気さくでいつもこちらの目線で真摯に話を聞いてくれるからです。
 | 男性 |
| 北九州市立浅野社会復帰センター |
支援員さんは全員資格持ちでした。支援員さんが親身に話を聞いてくれたり、分からないことは一人ひとり丁寧に教えてくれたり、障害者である私を特別視したり嫌悪の目で見たりせず普通に接してくれました。現在...
