とある男性スタッフからハラスメント被害に遭っていた...ADHD、適応障害、子宮内膜症のある方がLITALICOワークス広島横川で働いた口コミ

icon_human20代
投稿日:2021-07-10
1.0

ADHD、適応障害、子宮内膜症の方が実際にLITALICOワークス広島横川で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHD、適応障害、子宮内膜症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

就労移行支援施設に入所されたのは、いつですか?

2014年11月

お持ちのご病気、障害を教えてください

ADHD適応障害子宮内膜症精神障害者

どのような目的、どのようなことにお困りになって就労移行支援施設に入所されましたか?また結果そのお困りごとは改善されましたか?

転職活動に困って就労移行支援事業所に入所した。とあるスタッフのことを非常に怖いと感じていた。 ほかの訓練生は良くしてもらえていた方だ。困ったことは自分には障害をオープンにすることはあそこまで向いていなかったように感じている。 比較的障害も軽く、仕事で強みがあったら障害を明かす必要もないと思う。 訓練生のレベルの低さに私がイラっとしたこともよくあった。スタッフも上から目線の方も目立った。 現在は、転職活動をしているが自分で活動しており、比較的自分で動ける方は入所をあまりオススメしない。

あなたが行かれた就労移行支援施設名を教えてください

LITALICOワークス広島横川

施設の満足度を教えてください

とある男性スタッフからハラスメント被害に遭っていた。月経のことを冷かしてきたり、それで仕事できると思うなよ!と圧迫面接でドヤされたこともあった。しかも、外で会おうとか言ってきて、今でもそのスタッフを恨んでいる。 そこを利用して就職したものの、結局退職し、今後就労移行の支援は受けたくないと考えている。 LITALICOの場合、やけに意識高い系のスタッフも多く鼻につくことも多々あった。ハラスメントも今思えば、スタッフが訓練生相手に女性問題を起こしていたと思うとかなりゾッとするし、恐ろしい。LITALICOはかなり採用基準が厳しいらしいけれど、そんな訓練生の女を女性だからとバカにしてくるやつがいるなんて信じたくないくらいだ。

施設の特徴

基本的には全員同じだが、一部個別に調整がある親しく交流がある距離がある和気あいあい作業(ものの組み立てやものづくりなど)オフィス業務関連(PC操作など)その他交通費の支給面接の同行(一緒に行くこと)

入所された就労移行支援施設の雰囲気を教えてください。年齢層や親密度なども、具体的に教えてください

年齢層:20代~30代が多い 親密度は結構脱線トークに訓練生同士でもなる。 スタッフは、ある意味一定の距離を訓練生の目線で感じた。

研修、プログラム、講座などはどの程度充実していましたか

どちらとも言えない

研修、プログラム、講座の具体的な内容を全て具体的に教えてください

・ビジネス実務マナー検定 ・一般企業での就労訓練 ・外部講師 ・事務訓練 ・フリースピーチ ・カラオケ大会 ・センター内運動会

就職のサポートはどの程度ありましたか

どちらとも言えない

就職に関するサポートにはどのようなものがありましたか

面接の同行、模擬面接、就職後の定着支援もあった。スタッフが職場に訪問したり、就職後に面談もあった。 面接をメインにした訓練もよくあった。

補助の詳細を教えてください

交通費。電車で通う方も多かったので、往復は支給されていた。

入所された施設のオススメポイントを教えてください。入所することをオススメする視点も合わせてご回答ください

オススメポイントは障害をオープンにする方には大変向いているのでは、と思う。 障害をオープンにして働くことでスタッフの査定にも響くらしい。

入所された施設のマイナスポイントを教えてください。やめておいたほうが良いといった視点も合わせてご回答ください

マイナスポイントは比較的頭の良い方はスタッフに逆にイラっとすることもあると思う。 私のようなハラスメントの件は極端にしても、そういったことも念頭に置いた方がベターだ。 また、障害をオープンにすることを全面に勧めてくることも多々あるので、 特別、精神、発達で特に配慮も明かすこともないかなぁと思う方は 入所はあまり向いていないと思う。

最後に、これから就労移行支援施設を探す方に向けて、就労移行支援施設を探す時に重視すべきポイントやアドバイスをお願いします。 ※施設を選ぶ際にチェックしたいポイントや聞くべき質問などを教えてください

自分がどうしたいか、で決めていいと思います。 スタッフがオフィスカジュアルかジャージ勤務かでも雰囲気はかなり異なるかと思う。 やはりオフィスカジュアルだと、事務職といった業務には就きやすいかな、と思う。 比較的就労移行支援は新規ビジネスなので、成長途上だし。 また、就労移行支援のスタッフも人ですから、やはり話しやすい話しにくいは必ずあるかと思います。 あんまりスタッフに聖人君主を求めない方がスマートだと思います。

LITALICOワークス広島横川の
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