大きく分けて「自分ひとりだけの自由な就活（資格勉強を含む）」か「事業所で決めた集団プログラム」かの2択ができました。行われるプログラムは1か月前に決まっているため、希望する日だけ参加したり、当日良さそうなプログラムがあれば参加することもでき、自由でした。プログラムの内容も多岐に及び、アロマオイル作成やタイピング大会などと遊びを含む内容のものも多く飽きずに通えました。 自分ひとりだけの自由な就活については、事業所内に置いてあるMOSの資格勉強（Word、Excel、PowerPointなど）の活用や、就活に関する関係のネットサーフィンなども出来て、かなり自由度は高かったです。 特に助かったのは、模擬面談や履歴書の添削です。障がい者雇用専用の履歴書フォーマットがあり、とても参考になり実際に役立ちました。

それまでクローズドで一般企業で働いていましたが、病気悪化により自宅療養を1年ほど続くことになりましたよ。ようやく動けるようになったけれども、年齢的にもクローズドで働くことに不安があり、障がい者手帳を取得し障害雇用で働きたいと思いました。障がい者雇用で働くための前段階の一つとして、就労移行支援事業所で体や精神的な安定を取り戻そうと考えて入所しました。

特別支援学校から方も多く、年齢層としては10代から上は50代と思われる方もいました。親密度に関しては基本的にはお互いに関わらないことの方が多かったものの、同じプログラムにでているうちに顔見知りになり、仲良くなったりする人や、たばこ休憩で仲間を作る人もいました。ただ、若い年齢層の男女がいると、どうしても恋愛がらみの問題は結構起きていました。連絡先の交換も禁止されていましたが、おかまいなしなので断るのが大変でした。

・ビジネス実務マナー検定 ・SSTなどの社会コミュニケーション ・一般企業での就労訓練 ・アロママッサージなどのストレスケアプログラム ・農作業による作物収穫体験 ・ヨガやバドミントンなどの外出してのスポーツ ・タイピング大会 ・アサーティブネス、マインドフルネスなどの精神的安定の考え方 ・就活で困ったことに関するブレインストーミング ・Word、Excel、PowerPointでの集団講義

模擬面談やハローワークの使い方、履歴書の添削、ビジネスマナーなどの研修は受けられましたが、実際の具体的な就活斡旋等は一切なく、自分で仕事を見つけるしかありませんでした。就活に対するアドバイスもあまりなく、これから障がい者雇用として働く身としては不安なところがありました。

補助は特にありません。障がい者手帳を持っていて自治体が交通費を半額支給する仕組みだったためです。お昼のお弁当も各自持ってくるシステムです。現在はどうかわかりません。

担当の支援員さんと毎月面談がありました。これからの事業所で行うことや、悩み相談、1か月ごとの就活や目標などを確認しアドバイスをもらえたので、就活という目標を見据えて通うことが出来ました。

知的・精神・身体と全ての障害を持つ方が入所可能でしたが、やはり奇声が多い方や危険な行動と思われる行動をとられる男性もおり、怖かったです。対応する支援員さんも女性であり居心地は悪かったです。