MOSの訓練、教材施設には人員が配置されていて、それぞれ時間帯によってカリキュラムが受けられ、過重なく負荷が掛かったため良かった。

初めに担当してくださった方がとても丁寧で物腰の柔らかい方だったので、安心してお任せすることが出来ました。なかなか仕事に繋がりませんでしたが、長い間他人とのつながりを持たずにいた父がウェルビーでは他の方との出来事を楽しそうに話す姿を見てとても嬉しく思いました。

担当者の力量に左右される部分がとても大きく、自分に合った担当者に恵まれれば 就職につながる大きな力となると思う。 私の場合は話し合いを持って、担当者を変えてもらえたので感謝をしている。 また。人事異動等で担当者がいなくなってしまう場合もあり、少し不安に感じることもあったため。

就労移行支援事業所はスキルを磨くため、医者からも相談してみてはどうだろうといわれ自身働く年齢だったため。面接のサポートを期待され十分なサポート体制が受けられると期待した。また、スキルを磨く，体験もできると伺っていた。

父が入所の3年ほど前からうつ病を発症してしまい、全く仕事が出来ない状態になってしまっていました。初めのうちは外に出ることも出来ない状態でしたが時間が経つにつれて少しずつ外出が出来るようになりましたが、自力で求職活動をして実際に働くということはそばで見ていても難しいと感じ、心療内科の先生のご紹介で入所することなりました。仕事復帰が出来るかどうかは別として、社会とのつながりを持ってくれることを期待していました。

うつ病により療養を続け、体調は落ち着いていたものの、 仕事を継続して行うことができるのかとても不安だったため、 まずは毎日通勤と同じように就労移行支援事業所に通い、 体調に変調を来さないよう、毎日のコントロールができるのか確かめたかったため。 毎日問題なく通うことができ、不安は払拭された。

年齢層は20代から40代まで豊富な年齢層がいる、和気あいあいな雰囲気でコミュニケーションプログラム・クイズ大会，ボウリング大会など各種工夫されたプログラムが考えられている。全員参加だが休めるのも魅力だ。

20~30代の方が多く、比較的和気藹々とした様子でした。一度施設の担当者と面談のようなものをさせて頂いたのですが、その間も時々他の入所者の方が担当者の方に声をかけて、それに親身になって対応している姿を見てとても近い距離感で接することが出来ているのだと感じました。

年齢層は幅広く20代から50代くらいまで。オフィスのような施設で一見無機質だが、 グループワークなどもあり、利用者間の交流は適度にある。

プログラム ・ パソコン入力訓練 ・スキルチェック ・クイズ大会 ・ビジネスマナー訓練 ・心理テスト クイズみたいなもの

父から聞いた話なのですが、父が希望していたこともあってPC操作をメインに訓練させてもらっていたようです。施設に入所されている方々の間でも役割分担があるようで、入所者が率先して役割をこなしているようでした。

EXCEL、Word、PowerPoint　講座、自習 ビジネスマナー講座　応募書類、面接試験対策講座 グループワーク（施設周辺を散策するコースを話し合って実行） 施設周辺の観光地をめぐるレクレーション的時間

添削、面接訓練、顔合わせなど何回もローテション組んでやってくれました。

実際に履歴書や職務経歴書の作成方法のアドバイスや、面接の練習といったエージェントサービスでサポートして頂くような内容から、企業がどの程度理解を示してくれているかといったことの共有まで幅広くサポートしてくれているようでした。

模擬面接の実施 応募書類の添削 ハローワーク同行 求人票の掲示等

お昼弁当：無料

通った日数によってクオカードが支給されていました。

お昼は数種類あるお弁当から選んで食べられるシステムでした。 交通費についても後での精算ですが、支給されました。障害者福祉パス等を優先的に使い、 それではカバーできない分についての支給でした。

パソコンの入力訓練があるのでパソコン好きにはもってこいの場所だろう・・・可能な限りスキルを伸ばす、工夫がされていた。専門員は面接や人材紹介のプロだったので、社会マナーやビジネススキルなどは身に付く。

就職に向けた訓練や研修だけではなく、イベント活動が活発に行われているところが魅力的でした。

生活リズムがしっかりついて、お昼ご飯の心配もないという点が 仕事をしていない状態でいる一人暮らしの人立場としては非常にありがたかったです。 講座も一通りの基礎は教えてもらえるので、パソコンを使ったことがないなど 基礎力をつけたい場合にはおすすめ。 面接が苦手な場合なども担当者に相談すれば模擬面接を個別に行ってくれたり、 応募書類の添削もしてもらえるので安心できる。

施設の年齢上層に気遣う場面あり。

なかなか実際に仕事が決まって安定的に勤務し続けるというところに繋がっていかないのは少し残念でした。

パソコンなど応用力をつけたい場合、資格取得を目指したい場合には 主に自習となり資格取得サポート等なとはない。 また就職の相談をするにも担当者ごとのマンパワーいかんによるので、 担当者と合わない場合には、別途相談が必要となる。 人事異動等で担当者が変わる場合がある。 様々な利用者の中で、うまく距離感を保ちながら、 円満にやっていくことが難しい場合もある。