自分の体調での悩みだけでなく、家での悩みも聞いてくださいます。通所が途絶えてしまうと向こうのスタッフの方から心配をする電話を下さるので嬉しい点でもあります。最近は特に介護士の資格費用の助成に力を入れているようです。春は近くにある川沿いでお花見を、冬クリスマス会をしたりと利用者同士の交流を深めるイベントもいくつかあります。

就労移行支援は基本的にボランティアなのですが、ここでは工賃が支払われていました。 また、就労に必要な資格取得のサポートもあり、資格取得費の7割を負担して頂きました。 病院内のプログラムも充実しており、SSTなどの社会でのコミュニケーションに関する学習や、認知行動療法や条件反射制御法など、就労だけでなく病気の治療や生きていくための能力も向上できたかと思います。

新卒で入職しましたが、配属先の上司からパワハラを受けました。頭痛やめまい、動悸、睡眠不足、食欲低下、死にたい気持ちが出てくるといった症状が出てきたためメンタルクリニックを受診。服薬と主治医のアドバイスから部署を変更してもらうも、体調は良くならず、2年後に退職となる。その後、主治医から紹介されたのが現在の就労移行支援施設である。生活リズムが乱れていたこと、対人関係での不安が強かったので、誰かに相談しながら自分のペースで通所できることが安心点だった。また年齢も若いので、思い切ってバイトでもなんでも仕事についてしまえばいいと思っていた部分もありましたが、その焦る気持ちも理解して下さり、仕事先に関することもこちらが相談したい時に話を聞いて下さいますし、ここで安定して働くことが出来る理解のある就職先を見つけようと思いました。

住居を失い自立支援施設で生活していたころ、派遣会社に勤めていましたが、ストレスと体調悪化からギャンブルでお金を使いこんでしまい、ギャンブル依存症の可能性があるということで、依存症の治療を行っている病院に通院することに。その病院内の就労移行施設で治療と並行し、就労訓練ができるとのことで入所しました。入所後は自身の体調面を考慮しながら、担当の心理士の方などと相談をしながら、訓練に努めました。

主に30代から60代の方がメインです。最近は女性も増えて来ました。性別や年齢関係なく接してくれる方が多いです。スタッフの方も利用者一人一人の性格にあわせて気さくに接して下さいます。

年齢層は20代前半から50代の方まで幅広く、仲の良い利用者同士はそれぞれ気楽に話したりしています。

・施設清掃 ・ストレスケアプログラム ・カラオケ ・疾患に関する集団ミーティング

就労訓練 ・清掃 ・調理、配食 ・ルームメイキング プログラム ・SST ・アサーション ・認知行動療法 ・条件反射制御法 ・アンガーマネジメント ・内観療法 ・WRAP ・ミーティング ・雇用に関する説明会など

これまでの経験や訓練から向いているもの考えて下さり、実際に就労実績がある所と、現在募集している所を調べて教えて頂きました。履歴書の添削、面接練習もして下さいます。

就労訓練自体が障害などがあってもサポートできる体制になっていて、就労先も雇用形態ごとのメリットやデメリットも確認しながら、希望に沿った就労計画を立ててくれました。

・当日の朝までに申し込みをするとお昼と夕食が支給されます。生活保護か国保かで一食あたりの値段は異なります。 ・市から通所した日の分の交通費が3ヶ月に1回支給されました。

・お昼と夕食が無料で提供されていました。 ・洗濯(100円/回)と入浴(200/回)が週に一回無料でできます。

病気の理解をすることから始める施設なので、病気について知りたい方にはおすすめです。介護士などの資格取得のために金銭的サポートもあるようです。スタッフの方々もとても丁寧に対応してくれます。

施設内でパソコンやテキストを使って学ぶことができ、パソコンに詳しいスタッフがいるので、サポートしてくれます。 訓練やプログラムの組み方は個々に合わせたものなので、ペースを守りながら行えます。

利用者同士の独自のつながりような雰囲気があるので、心得ていた方がいいかもしれません。

病院でもあるので障がいを持つ利用者とのトラブルに巻き込まれる可能性も少なからずあります。 院長の診察は混んでいることが多く、あまり長く話すことはできません。